Karriereperspektiven
Die Universität zu Köln legt besonderes Gewicht auf die berufliche und akademische Karriere-Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hierzu bietet sie ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weitertbildungsmöglichkeiten. Sie fördert und berät alle Beschäftigten in allen Phasen ihrer Karriere.
Wissenschaftliche Karriere
Die Karriereentwicklung unserer Wissenschaftler*innen in allen Phasen ihrer Laufbahn ist für uns ein zentrales Anliegen. Die Universität hat verschiedene Einrichtungen etabliert, die Sie in allen Karrierephasen individuell fördern und beraten.
Karriere im Wissenschaftsmanagement
Wissenschaftsmanager*innen übernehmen Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Lehre, Verwaltung und strategischer Hochschulentwicklung. Die Universität fördert ihre berufliche Entwicklung in diesem dynamischen und wachsenden Feld.
Karriere in Technik und Verwaltung
Ein weiterer Baustein unserer Personalpolitik ist die Förderung unserer Mitarbeiter*innen in den Bereichen Technik und Verwaltung. Die Universität unterstützt Sie dabei, Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere in Technik und Verwaltung erfolgreich zu gestalten.
Personalstrategie
Exzellente Talente bilden die Basis für unsere Innovationskraft und Zukunftssicherheit. Die Universität hat eine Strategie entwickelt, um diese Mitarbeiter*innen zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden.
Fort- und Weiterbildungsprogramm
Programme zu E-Learning, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen sowie Beratungsmöglichkeiten