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Auszeichnungen & Preise

Um die Exzellenz in Forschung, Studium & Lehre zu fördern sowie das Engagement und die Vernetzung im Umfeld der Universität zu Köln zu stärken, werden verschiedene Preise und Auszeichnungen von zentraler, aber auch dezentraler Stelle vergeben.

Excellent Research Support Program

Das Förderprogramm für Spitzenforschung - Excellent Research Support Program (ERSP) - gibt Impulse für mehr akademische Freiheit und größere Forschungsflexibilität. Es stellt drei Programme für die wettbewerbsorientierte Förderung exzellenter Forschung an der Universität zu Köln bereit. Das ERSP ist so konzipiert, dass es auf allen Forschungsebenen gezielte Unterstützung bietet, d.h. für Einzelforscher*innen bis hin zu großen koordinierten Projekten. Das ERSP wurde im Rahmen des Zukunftskonzepts (2012 bis 2019) aufgebaut und unterstützt die strategische Entwicklung der UzK.

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Ehrensentor*innenwürde und Universitätsmedaille

Die Universität zu Köln kann an Persönlichkeiten die Würde einer Ehrensenatorin bzw. eines Ehrensenators verleihen, wenn die bzw. der zu Ehrende eine der Universität besonders verbundene Persönlichkeit des öffentlichen Lebens ist oder als Mitglied oder Angehörige bzw. Angehöriger der Universität außerordentliche Leistungen, die weit über die zu erwartende Erfüllung der Dienstpflichten hinausgehen, für die Universität erbracht hat und in herausragender Weise die wissenschaftliche oder kulturelle Entwicklung der Universität gefördert hat.
Die Universität zu Köln kann gemäß ihrer Ehrenordnung Persönlichkeiten, die sich um die Universität in besonderer Weise verdient gemacht haben, mit der Universitätsmedaille ehren.

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Universitätspreis

Die Universität zu Köln verleiht in den fünf Kategorien "Forschung", "Lehren & Lernen", "Nachhaltigkeit", "Transfer in die Gesellschaft" sowie "Verwaltung & Wissenschaftsmanagement" den Universitätspreis an Personen, die sich im jeweiligen Bereich durch innovative Projekte und besonderes Engagement hervorheben.
Der Universitätspreis wird im Rahmen des Jahresempfangs des Rektors verliehen.

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Zukunftspreise

Die Universität zu Köln ist der Überzeugung, dass individuelle wissenschaftliche Exzellenz der Kern des wissenschaftlichen Fortschritts ist und deshalb besonders gefördert und belohnt werden sollte. Um dieses Ziel zu erreichen, werden jährlich ein Max-Delbrück-Preis (Natur- und Lebenswissenschaften), ein Leo-Spitzer-Preis (Geisteswissenschaften) sowie ein Hans-Kelsen-Preis (Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) an WissenschaftlerInnen mit herausragenden wissenschaftlichen Leistungen in den letzten fünf Jahren vergeben. Zusätzlich werden drei Junior Forschungspreise an Nachwuchswissenschaftler*innen vergeben, die in den letzten zwei Jahren herausragende Leistungen gezeigt haben.

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Schmittmann- Wahlen- Stipendium

Um das Gedächtnis an den Kölner Universitätsprofessor Dr. Benedikt Schmittmann (1872- 1939) zu ehren, vergibt die Universität zu Köln zusammen mit der "Benedikt und Helene Schmittmann-Wahlen-Stiftung" ein Promotionsstipendium. Das Stipendium wird im Rahmen der festlichen Eröffnung des Wintersemesters durch den Rektor der Universität verliehen.

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Albertus Magnus Professur

Die Albertus-Magnus-Professur wurde an der Universität zu Köln im Gedenken an den mittelalterlichen Universalgelehrten Albertus Magnus (1193 bis 1280) eingerichtet, der von 1248 bis 1254 in Köln am Generalstudium der Dominikaner lehrte. Auf diese Professur wird eine Persönlichkeit von internationaler Geltung berufen, die in öffentlichen Vorlesungen und Seminaren Fragen von allgemeiner Bedeutung behandelt, die derzeit in vielen Grundlagenwissenschaften, aber auch in der öffentlichen Debatte eine Rolle spielen. Albertus Magnus leitete in Köln von 1248 bis 1254 die Generalstudien des Dominikanerordens, wo Thomas von Aquin zu seinen Schülern zählte, und gilt als einer der geistigen Väter der 1388 gegründeten Universität.

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Jenny Gusyk Preise

Zu Ehren Jenny Gusyks, der ersten Studentin an der 1919 neugegründeten Universität lobt die Universität jährlich die Jenny Gusyk Preise in den Kategorien "Nachwuchs", "Gleichstellung" sowie "Familienbewusste Führung & Leitung" aus.

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