Task Force zur Verbesserung der Lehre

Die sogenannte „Task Force“ existiert nun seit April 2010 und soll sich schnell und effizient mit den teilweise großen Defiziten in der Lehre an unserer Fakultät beschäftigen. Trotz dem bald stattfindenden 3. Treffen lassen große Verbesserungen bisher auf sich warten. So werden wir leider Zeugen einer zwar prinzipiell engagierten aber leider sehr schleppend agierenden Fakultät.

Wir schauen jedoch mit positivem Blick in die Zukunft und hoffen, dass bald erste Ergebnisse erzielt und in unserem studentischen Alltag auch wahrnehmbar werden.

Über die neusten Entschlüsse, Entwicklungen und mehr halten wir euch hier auf dem Laufenden!

Nun aber zur Task Force selbst.

 

Historie:

Im Zuge des Bildungsstreiks 2009 haben wir an der Medizinischen Fakultät anhand von Studierenden-Befragungen versucht, die Missstände an unserer Fakultät zusammenzutragen. Diese wurden unserem Studiendekan Prof. Lehmann in Form des „Schwarzbuches der Studierbarkeit“ auf dem Sommerfest der Medizin im Juli 2009 überreicht.

Im November desselben Jahres kam es hieraufhin zu einem öffentlichen Diskussionsabend zwischen dem Studiendekanat und uns Studierenden. Ergebnis dieses Abend war ein „Offener Brief“, unterschrieben von über 1100 Studierenden und 250 wissenschaftlichen MitarbeiterInnen unserer Fakultät.

Hauptforderungen waren und sind bis heute:

  1. Die Lehre so zu gestalten, wie es die Approbationsordnung für Ärzte vorschreibt (476 Stunden am Patienten, etc.)
  2. Die Lehre für unsere lehrenden Ärzte als Arbeitszeit mit in den Dienstplan aufzunehmen.

Auf der Sitzung der Engeren Fakultät (höchstes Gremium unserer Fakultät) wurde dieser Brief mitsamt der Liste der UnterstützerInnen überreicht.

Um nun alle diese Probleme möglichst schnell zu lösen wurde die Task Force gegründet!

 

Die Task Force

Die Task Force soll eine Gesprächsrunde zwischen hohen Entscheidungsträgern der Fakultät und studentischen Vertretern sein, um im direkten Dialog zielgerichtet und effizient Maßnahmen zur Verbesserung der Lehre umsetzten zu können. Im Moment besteht die Task Force aus folgenden Mitgliedern:

  • Dekan: Prof. Klosterkötter
  • Ärztlicher Direktor: Prof. Schömig
  • Fachvertreter der wichtigsten Kliniken: Prof. Benzing (Nephrologie), Prof. Dötsch (Pädiatrie), Prof. Hallek (Innere I), Prof. Hölscher (Chirurgie), Prof. Mallmann (Gynäkologie)
  • weitere Mitglieder: Prof. Neiss (Anatomie), Prof. Rothschild (Rechtsmedizin), Prof. Herzig (Pharmakologie)
  • Studiendekanat mit beratenden Stimmen: Prof. Lehmann (Studiendekan), PD. Dr. Neugebauer (Stellvertreter), Dr. Stosch
  • 5 studentische Vertreter, davon 3 Fachschaftsvertreter und 2 KM-Mitglieder.

 

Themen

Zunächst wurde ein grober Arbeitsplan erstellt.

Das wichtigste hieraus:

  1. Zunächst bestand der Wunsch, die Defizite an unserer Fakultät genauer zu erfassen. Begonnen wurde hierbei mit den - stark in studentischer Kritik stehenden - Blockpraktika. Durch die Semestertutoren aller klinischen Semester wurde jeweils eine Blockpraktikumswoche auf Gruppengröße, Ausfallzeiten sowie der Zeitaufteilung auf  Patientenuntersuchung, Patientenvorstellung und Seminar stichprobenartig (n=1) überprüft.

    Die katastrophalen Ergebnisse hierbei wurden vorgestellt und können von euch gerne auch an dieser Stelle eingesehen werden. (Hinweis: Es handelt sich hierbei nur um eine zufällig ausgewählte Praktikumswoche in den jeweiligen Kliniken, welche jeweils stellvertretend als Stichprobe von nur einem Semestertutor ermittelt wurde. Trotz großer Ähnlichkeit zu wohl den meisten unserer eigenen Erfahrungen ist die Aussagekraft eingeschränkt!) Diese Erhebungen sollen in den nächsten Semestern weitergeführt und ausgebaut werden.

  2. In der nächsten Sitzung soll beispielhaft eine Darstellung der Etatzuweisungen für Lehre einzelner Kliniken erfolgen. Durch diese Transparenz soll de facto klar einsehbar sein, wie viel Geld die jeweilige Klinik für Lehre bekommt. (und was sie natürlich auch entsprechend dafür leisten muss!)

  3. Wir und die Fachschaft wurden gebeten, unsere Vorstellungen einer „perfekten Praktikumswoche“ auszuarbeiten. Nach großen Diskussionen im Plenum haben wir uns zunächst auf folgende Ausarbeitung geeinigt. Hierbei haben wir uns erst einmal an die momentan geltenden Rahmenbedingungen für Blockpraktika gehalten. Als zukünftiges Ziel wollen wir aber gerne unsere grundsätzlichen Vorstellungen von Praktika und der Lehre diskutieren und als Konzept zusammenfassen. Falls ihr hierzu Vorschläge, Wünsche oder Ideen  habt – wir freuen uns über jede Anregung. (per Mail oder ihr schaut einfach mal montags bei uns vorbei!)

 

Bisherige „Ergebnisse“ 

  1. Der Dekan und der Studiendekan haben sich in einem gemeinsamen Brief an alle Klinken der Fakultät gewandt. Hierbei wurden zunächst die durch die Stichprobe ermittelten Missstände aufgeführt, die Lehre nach ärztlicher Approbationsordnung angemahnt sowie einzuhaltende „Mindeststandards“ für die Blockpraktika eingefordert. Der Brief im Wortlaut hier!

  2. Der Studiendekan hat die Lehrkoordinatoren der Klinik zu einem Diskussionsabend eingeladen, um diese ebenfalls für die Missstände zu sensibilisieren und mögliche Änderungen zu diskutieren.

Reaktionen seitens der angesprochenen Personen stehen leider noch aus...

 

Neuigkeiten

Bald steht die 3. Sitzung an......dazu dann bald mehr!

 

 

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Stand: 10.09.2010, Jonas, Victor