Strategiepapiere & Ordnungen
Hier finden Sie strategische Leitlinien, Ordnungen, relevante Umfragen und weitere Dokumente für Doktorand*innen.
Kölner Modell der strukturierten Promotionen
Nacaps - Längsschnittstudie über Promovierende & Promovierte
HRS4R - Human Resources Strategy for Researchers
Vertrag gute Beschäftigungsbedingungen für das Hochschulpersonal
Leitlinien guter Beschäftigungsbedingungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Leitlinie für die Rekrutierung von Personal an der Universität zu Köln (OTM-R Leitlinie)
