Probleme (2)

• Know-how und Problembewußtsein der Mitarbeiter unzureichend (Schulung nötig)

• Aufwandschätzungen

  • i.d.R. zu optimistisch
  • technische Probleme unterschätzt

• Sitzungen

  • kein konstruktiver Ansatz
  • Verteidigung bestehender Positionen

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