Offers for Postdocs
The following training, networking and information events are open to all postdocs at the University of Cologne and are free of charge. They are organized by career phase for Recognized Researchers (R2) and Established Researchers (R3).
In addition to the events listed here specifically for postdocs, you will find many other offers in the Continuous Development Programme of the University of Cologne in which you can participate.
If you have any questions or suggestions, please do not hesitate to contact us at amc.office@verw.uni-koeln.de.
Recognized Researchers (R2)
Doctorate degree (PhD) holders or equivalent who are not yet fully independent
Academic Career Planning
Learning video l First Audition? Applying for (Junior-)Professorships
Learning video l How to Become a Professor! Academic Career Planning and Development
Non-Academic Career Planning
27.01.2026 l AMC Career Compass: Academic vs. Non-Academic Application Processes
10.03.2026 l AMC Career Compass: Finding Your Next Career Step: Job Portals and Social Media
29.04., 06.05., 13.05., 20.05. and 03.06.2026 | Turning Uncertainty into Action - Career Orientation Outside of Academia
16.06.2026 l AMC Career Compass: Tailor-Made Applications for Non-Academic Careers
22.06.2026 l Initiativbewerbung in der Wirtschaft - Strategien und Wege
24.06.2026 l Karriere im Wissenschaftsmanagement
16.09.2026│Stellensuche außerhalb der Academia mit LinkedIn
05. - 06.10.2026 | Starting a career in the non-academic sector
03.11.2026 l AMC Career Compass: Succeeding in Non-Academic Job Interviews
Learning video l I’m out of here! Leaving Academia
Learning video l Ich bin dann mal weg! Wege aus der Wissenschaft
Leadership & (Project-)Management
27.02.2026 | Leadership Starter Kit
12.03.2026 | Professional Leadership
11.06.2026 | Professional Leadership
11.06.2026 | Coachinggruppe für Professorinnen und Professoren
17.06.2026 | Kluge Selbstführung bei permanentem Leistungsdruck
26.06.2026 | Leadership Starter Kit
14.10.2026 | Project Management
20.11.2026 | Leadership Starter Kit
E-Learning | Führen mit Lob – Wertschätzung und Anerkennung zeigen
E-Learning | Hybride Teams erfolgreich führen
E-Learning | Transformationale Führung – Mitarbeitende motivieren und begeistern
E-Learning | Typgerecht führen
E-Learning | Führen mit Empathie
E-Learning | Agile Führung
E-Learning | Gespräche mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen
E-Learning | Konfliktmanagement für Führungskräfte
E-Learning | Laterale Führung – Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
E-Learning | Mitarbeitende führen in der Krise
E-Learning | Die Führungskraft als Coach
Further Recommended Offers
21.04.2026 │ Academic Writing for Postdocs
27.05.2026 │ Unconscious Bias Training – (Unbewusste) Vorurteile erkennen und Schubladendenken vorbeugen
24.06.2026 │ Wirtschaftswissenschaften kompakt
30.06.2026 │ Stress-Resilienz als Karrierefaktor
03.09.2026 │ Science Communication – the Basics for First Stage and Recognised Researchers (R1/R2)
24.09.2026 │ Competent Performance: The Art of Self-Presenting for Female Researchers
12.11.2026 │ You can say what you want! Assertiveness Training for Female Researchers
Several Dates │ EUniWell Course Catalogue
Several Dates│ Fit for Research Funding
Several Dates│ Allgemeines Fortbildungsprogramm der Personalentwicklung
Several Dates│ Gateway Exzellenz Start-up Center
Further E-Learning Offers
E-Learning │ Fortbildungsprogramm DIGI-V.nrw
E-Learning │ Cologne Competence Center for Research Data Management (C³RDM)
E-Learning │ Fortbildungsprogramm DIGI-V.nrw
E-Learning | IT Center University of Cologne (ITCC)
Established Researchers (R3)
Researchers who have developed a level of independence, e.g. research group leaders, junior-/tenure-track-professors
On the way to professorship
Learning video│ First Audition? Applying for (Junior-)Professorships
Führung & Management
20.01.2026 | LEAD & LUNCH – Führungsimpuls „Teamentwicklung und Motivation in herausfordernden Zeiten“
25.02.2026 | Reflection Lab: Change-Management für Führungskräfte - Sich selbst und das Team gesund durch Veränderungen führen
03.03.2026 | Führung kompakt
12.03.2026 | Professional Leadership
18.05.2026 | Bestenauswahl Modul 2/3: Befangenheit in Berufungskommissionen und Begutachtung
17.06.2026 | Kluge Selbstführung bei permanentem Leistungsdruck
16.07.2026 | Bestenauswahl Modul 3/3: Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt Chancengerechtigkeit
17.09.2026 | Führung kompakt
08.10.2026 | Personalauswahl - Auswahlverfahren und Instrumente an der UzK
04.11.2026 | Bestenauswahl Modul 3/3: Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt Chancengerechtigkeit
06.11.2026 | Professional Leadership
Weitere empfohlene Angebote
21.04.2026 │ Academic Writing for Postdocs
21.04.2026 │ Assertiveness Training for female researchers
12.11.2026 │ You can say what you want! Assertiveness Training for Female Researchers
27.05.2026 │ Unconscious Bias Training – (Unbewusste) Vorurteile erkennen und Schubladendenken vorbeugen
E-Learning │ Unconscious Bias – Vorurteile und Stereotype erkennen und reduzieren (DIGI-V/HÜF)
E-Learning │ Unconscious Bias—Recognizing and Reducing Prejudices and Stereotypes (DIGI-V/HÜF)
Various dates │ EUniWell Course Catalogue
Various dates │ Fit for Research Funding
Various dates│ Continuous Development Programme at the Department HR Development
Weitere E-Learning Angebote
E-Learning │ E-Learning-Angebot des Cologne Competence Center for Research Data Management (C³RDM)
E-Learning │ Fortbildungsprogramm DIGI-V.nrw
E-Learning │ Unconscious Bias - Umgang mit unbewussten Vorurteilen
E-Learning │ E-Learning am ITCC