Universität zu
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Kulturwissenschaftliche Forschungsgruppe Demographischer Wandel |
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Mitglieder der kfdw übernehmen die wissenschaftliche Begleitung und Konzeption des Kölner Seniorenjahres 2006: Alter gemeinsam gestalten. Kooperationspartner des Kölner Seniorenjahres 2006: Stadt Köln, Rundschau-Altenhilfe Die gute Tat e.V., Universität zu Köln.
In Kooperation mit der Université du Luxembourg, dem Ministerium für Familie und Integration (Luxembourg) und dem Fonds national de la recherche veranstaltet die kfdw am 9. + 10. Februar 2006 in Luxembourg den Workshop 'Retro-Prospektiven. Vergangene und gegenwärtige Konstruktionen des Alters als Szenarien des demographischen Wandels' und anschließend die Ringvorlesung 'Soziale Konstruktion des Alters. Der demographische Wandel aus kulturwissenschaftlicher Perspektive'.
Im Rahmen des 2. IFG-Kongresses 'Altern ist anders' am 11. und 12. November 2005 hat die kfdw den NachwuchswissenschaftlerInnen-Workshop veranstaltet.
Kooperationen Es bestehen von Köln ausgehend Kooperationen und Arbeitszusammenhänge mit den Universitäten Bonn (Prof. Dr. Marc Laureys) Chemnitz (Prof. Dr. Albrecht Hummel / Prof. Dr. Bernhard Koring) Daegue / Korea (Prof'in Dr. Ok-Bun Lee) Düsseldorf (Prof'in Dr. Christine Schwarzer) Greifswald (Dr. Heike Hartung, Post-Doc-Kolleg Alter - Gesellschaft - Geschlecht) Hamburg (Prof. Dr. Michael Wimmer / Dr. Andrea Liesner) Münster (Prof. Dr. Roland Reichenbach) Wuppertal (Dr. Felicitas Sagebiel)
Interdisziplinäre Arbeitskontakte An der Universität zu Köln gibt es weitere interdisziplinäre Arbeitskontakte mit den Professoren Bomsdorf, Dreher, Hanau, Januszewski, Schulz-Nieswandt, Speer, Wickert und dem Zentrum für heilpädagogische Gerontologie, Dr. Berghaus sowie dem Institut für Geschichte und Ethik der Medizin, PD Dr. Schäfer.
Transdisziplinäre Arbeitskontakte Mitglieder der kfdw begleiten und beraten als wissenschaftlicher Beirat die Aktivitäten des Initiativ-Forums Generationenvertrag und sind durch die ‚Koordinierungsstelle Wissenschaft + Öffentlichkeit, Arbeitsbereich Seniorenstudium’ federführend an der Entwicklung von ‚blueprints’ zur Bewältigung des Demographischen Wandels in der Universität zu Köln beteiligt. Arbeitskontakte bestehen weiterhin mit der Firma ‚skylight’, die mit der ‚ARÖW - Gesellschaft für Arbeits-, Reorganisations- und ökologische Wirtschaftsberatung mbH’ ein BMBF-Verbund- und Modellprojekt zum Thema 'Erschließung neuer Marktpotenziale im Bereich des Kompetenzentwicklungsmonitorings zur Bewältigung des demografischen Wandels in internationalisierten Unternehmen „Employability Profiling“' durchführt.
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